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    公司動(dòng)態(tài)News

    武大巨成結構股份有限公司

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    相伴成長(cháng),共創(chuàng )輝煌——公司2018年第一期新員工培訓圓滿(mǎn)結束

           為了幫助新員工更好地工作,更快地融入巨成大家庭,公司于2018年4月21日至23日組織2018年入職的員工開(kāi)展了為期三天的新員工培訓。公司特別邀請董事長(cháng)兼總經(jīng)理高作平教授、常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武、董事、副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛、總工程師周劍波教授、首席材料專(zhuān)家李北星教授、質(zhì)安部部長(cháng)胡正彥、財務(wù)部主管黃芳、工程公司經(jīng)理陳志武為新員工介紹了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、管理制度、財務(wù)制度、質(zhì)量安全知識以及公司主要產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識等。本期培訓的新員工主要來(lái)自工程公司、檢測公司、設計公司和駐外經(jīng)營(yíng)機構人員,共計18人。

     

     董事長(cháng)高作平教授、常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武參加新員工培訓開(kāi)班儀式

     

         董事長(cháng)高作平教授從巨成歷史發(fā)展的高度,從巨成企業(yè)文化的角度以及巨成的規劃發(fā)展思路,讓新員工從宏觀(guān)上了解到公司的綜合情況。通過(guò)對巨成員工守則的講解,高老師提出了對新員工的殷切期望,希望新員工們以此次培訓為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,努力實(shí)踐,勤奮工作,奮力開(kāi)拓,早日成為巨成的中堅力量。高老師的生動(dòng)講解使新員工更好地接受了巨成深厚的企業(yè)文化和工作氛圍,為新員工在巨成工作和發(fā)展注入了信心和動(dòng)力。

     

     

            常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武、質(zhì)安部部長(cháng)胡正彥、財務(wù)部主管黃芳分別從管理制度、安全管理以及財務(wù)制度方面進(jìn)行了全面的介紹,并指導了很多工作經(jīng)驗和方法,也強調了工作方面的各項注意事項,為新員工在工作方面指出了正確的工作方向。

     

    常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武介紹公司管理制度

     

    質(zhì)安部部長(cháng)胡正彥進(jìn)行新員工三級安全教育

     

    財務(wù)主管黃芳介紹財務(wù)管理制度    

     

           公司總工程師、武漢大學(xué)土木建設學(xué)院教授周劍波,公司董事、副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛,公司首席材料專(zhuān)家、武漢理工大學(xué)硅酸鹽重點(diǎn)實(shí)驗室教授李北星通過(guò)培訓讓新員工了解巨成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、涂料產(chǎn)品的研發(fā)水平及之后的發(fā)展方向,使新員工加深了建筑加固知識的學(xué)習,對巨成的主要業(yè)務(wù)有了全面系統的了解。

     

    總工程師周劍波教授培訓建筑結構加固技術(shù)及工程實(shí)踐

     

     董事、副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛介紹公司有機材料及主要產(chǎn)品

     

    首席材料專(zhuān)家李北星教授培訓清水混凝土技術(shù)及無(wú)機類(lèi)加固材料

     

           培訓期間,公司組織新員工到糾偏項目現場(chǎng),工程公司經(jīng)理陳志武親自實(shí)地進(jìn)行工程技術(shù)、產(chǎn)品的介紹和講解,建立新員工對公司主要技術(shù)和產(chǎn)品的空間和感性認識。新員工們個(gè)個(gè)求知若渴,紛紛提到項目上遇到的或大或小的問(wèn)題,陳志武結合現場(chǎng)實(shí)際情況、設備器具等分別做出了專(zhuān)業(yè)而詳細的解答。

     

    工程公司經(jīng)理陳志武在項目現場(chǎng)做新員工培訓

     

     金地糾偏項目經(jīng)理杜治新解答新員工提出的問(wèn)題

     

        兩天的新員工培訓很快就要結束了,閔總、萬(wàn)總以及各公司負責人和新員工舉行座談,并對新員工提出了希望和要求,希望大家愛(ài)崗敬業(yè),要有干事創(chuàng )業(yè)的信心;要求大家多學(xué)習、多看多聽(tīng)多練,通過(guò)向領(lǐng)導同事學(xué)習、書(shū)本資料學(xué)習等方式,努力提高自身的業(yè)務(wù)技能;全面提升自身的綜合素質(zhì),誠實(shí)守信、敢擔當、講責任。

     

    公司領(lǐng)導與新員工座談

     

        新員工培訓好似一個(gè)窗口,為新員工們了解巨成、融入巨成,打開(kāi)了一個(gè)重要的渠道,公司將不斷完善和優(yōu)化入職培訓工作,力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導、最實(shí)際的幫助。祝愿新同事們在巨成開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的開(kāi)始和美好的未來(lái),也期待著(zhù)新鮮血液能與巨成相伴成長(cháng),共創(chuàng )輝煌!

     

     

     

     

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