持續創(chuàng )新 共同成長(cháng) ——巨成結構2019年第一期新員工培訓圓滿(mǎn)結束
為了讓新員工盡快適應工作環(huán)境，熟悉公司各項管理制度，融入巨成大家庭，公司于五月底精心組織了為期四天的新員工集中培訓。來(lái)自綜合管理部、研究院、設計公司、工程公司、材料廠(chǎng)以及駐外經(jīng)營(yíng)機構的16名新員工參加了培訓學(xué)習。
董事長(cháng)兼總經(jīng)理高作平教授、常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武、副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛、副總經(jīng)理張黎明、總工程師周劍波教授、首席材料專(zhuān)家李北星教授、設計公司經(jīng)理張暢、檢測公司經(jīng)理廖杰洪、質(zhì)安部部長(cháng)胡正彥、財務(wù)部主管黃芳等分別介紹了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、管理制度、財務(wù)制度、質(zhì)量安全知識、公司主要產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識等。
各位導師諄諄善誘，由淺入深，將公司的發(fā)展歷史、業(yè)務(wù)范圍、重要管理制度、主要核心技術(shù)與產(chǎn)品用生動(dòng)的語(yǔ)言、貼合實(shí)際的案例向新員工進(jìn)行了介紹。培訓時(shí)間雖有限，只能接觸到最主要、關(guān)鍵的培訓內容，但是新員工們認真專(zhuān)注聽(tīng)講、積極討論，真正被巨成的企業(yè)文化、技術(shù)實(shí)力感動(dòng)和吸引。
培訓期間，閔總及各公司負責人和新員工舉行座談，并對新員工提出了希望，要求大家從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面努力成長(cháng)為一名優(yōu)秀的巨成員工。同時(shí)也希望大家都有一個(gè)好心態(tài)、一個(gè)好身體、一個(gè)好家庭、一個(gè)好業(yè)績(jì)。
董事長(cháng)高作平教授宣講巨成結構發(fā)展歷程及企業(yè)文化
常務(wù)副總經(jīng)理閔啟武宣講行政管理制度
質(zhì)安部部長(cháng)胡正彥進(jìn)行新員工三級安全教育
財務(wù)主管黃芳介紹財務(wù)相關(guān)規定
總工程師周劍波教授作建筑物改造技術(shù)培訓
首席材料專(zhuān)家李北星教授作無(wú)機材料技術(shù)培訓
董事、副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛作有機材料技術(shù)培訓
檢測公司經(jīng)理廖杰洪講解巨成周氏自鎖錨固技術(shù)
