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    公司動(dòng)態(tài)News

    武大巨成結構股份有限公司

    WUDAJUCHENG STRUCTURE CO.,LTD

    總部:
    武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區武大園路4號
    郵編:
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    看 巨成“后浪”正奔涌而來(lái)

         七月的武漢在疫情、洪水的沖擊后依然艷陽(yáng)高照,更加生機勃勃。在這盎然的七月里,來(lái)自五湖四海的22名新員工們相聚在一起,在巨成總部參加為期三天的巨成結構第53期新員工培訓。公司董事長(cháng)高作平教授、萬(wàn)雄衛總經(jīng)理、張暢副總經(jīng)理及各公司/部門(mén)負責人參加開(kāi)班儀式,向新員工們表示熱烈歡迎。

     

     開(kāi)班儀式環(huán)節

     

         為了讓新員工對公司企業(yè)文化、行政管理制度、業(yè)務(wù)知識、核心技術(shù)、財務(wù)管理、安全管理等方面有全面了解,更快、更好地適應工作環(huán)境,使他們能及時(shí)有效地投入到工作中,公司特別安排各版塊的負責人為新員工介紹工作相關(guān)內容,并特別邀請高作平董事長(cháng)親自為新員工講授巨成的發(fā)展和企業(yè)文化。

     

     

     

    高作平董事長(cháng)講授巨成的發(fā)展和企業(yè)文化

     

          同時(shí),也特別邀請公司董事、總工,武漢大學(xué)土木建筑工程學(xué)院副教授周劍波老師為新員工們講授巨成加固改造技術(shù)及應用,公司首席材料專(zhuān)家、武漢理工大學(xué)硅酸鹽建筑材料國家重點(diǎn)實(shí)驗室教授李北星老師講授巨成無(wú)機材料產(chǎn)品及應用。

      

    周劍波老師講授巨成加固改造技術(shù)及應用

     

    李北星老師講授巨成無(wú)機材料產(chǎn)品及應用

     

     

    綜合管理部部長(cháng)馮婧介紹公司行政、人事管理相關(guān)制度

     

     

     

    財務(wù)部部長(cháng)李煒介紹公司財務(wù)管理相關(guān)制度


     

    質(zhì)安總監胡正彥進(jìn)行新員工三級安全教育培訓

     

    材料公司質(zhì)量與技術(shù)主任劉巧云講授巨成有機材料產(chǎn)品及應用

     

    巨成研究院院長(cháng)助理周志勇講授巨成核心技術(shù)自鎖錨固技術(shù)及應用

    設計公司總工吳博講授巨成核心技術(shù)鋼滑道頂升層技術(shù)及應用 
     

        除了內容豐富的集中培訓外,公司還特別安排學(xué)員們到武漢市內項目現場(chǎng),由工程公司經(jīng)理王臻瑜現場(chǎng)教學(xué),講解工程項目的實(shí)施,公司各項技術(shù)及產(chǎn)品在項目上的實(shí)際使用以及相關(guān)注意事項等。學(xué)員們紛紛感嘆,書(shū)中得來(lái)終覺(jué)淺,對自己在課堂上、從書(shū)中學(xué)到的知識,運用到實(shí)踐中的各項要點(diǎn)不停地向王經(jīng)理詢(xún)問(wèn),確如一塊塊正在吸取知識的海綿。

     

     

     

     

    工程公司經(jīng)理王臻瑜在項目現場(chǎng)實(shí)地講解

     

           三天培訓結束后,公司各級領(lǐng)導、干部與新員工們進(jìn)行座談,總經(jīng)理萬(wàn)雄衛、副總經(jīng)理張暢及各公司/部門(mén)負責人均參加了座談,聽(tīng)聽(tīng)學(xué)員們的感想和對未來(lái)工作的想法,談?wù)劜块T(mén)及公司對新員工的要求和未來(lái)計劃。一直以來(lái),巨成都是以“人力資源是公司的根本資本”為核心價(jià)值觀(guān),通過(guò)多種方式為員工提供學(xué)習與發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的學(xué)習和成長(cháng)。希望全體新員工,通過(guò)此次學(xué)習,對巨成結構有更加深入的認識,盡快融入工作團隊,努力工作,跟隨公司的發(fā)展,協(xié)力同心,一起為巨成做大、做強、做上市的目標而奮斗!


    公司各級領(lǐng)導、干部與新員工座談、交流


     


     

     

     

     

     

     

     

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