2015年第四期新員工入職培訓圓滿(mǎn)完成

      2015年6月1日至6月5日，在公司總部巨成大廈16樓一號會(huì )議室組織開(kāi)展了為期5天的第四期新員工入職培訓。

來(lái)自四個(gè)部門(mén)的9名新員工參加了此次培訓。其中有：石家莊經(jīng)營(yíng)代表郝彬、大連經(jīng)營(yíng)代表白瓊波、南京經(jīng)營(yíng)人員陳嘉軒、廣州經(jīng)營(yíng)人員胡敏；工程部李飛龍、陳楚陽(yáng)；產(chǎn)品部曾穎；設計部王明輝、易琳。

為了讓新員工更快熟悉企業(yè)文化及公司各項規章制度，本期培訓班改變了以往的培訓方式，由財務(wù)部李慶友部長(cháng)牽頭組織除了專(zhuān)家教授講課，各部門(mén)領(lǐng)導攜業(yè)務(wù)骨干圍繞企業(yè)文化與制度、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)、改造加固業(yè)務(wù)及技術(shù)、檢測設計業(yè)務(wù)及技術(shù)四個(gè)重點(diǎn)方向開(kāi)展培訓，并針對工作中的常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行座談交流。新同事反饋這樣的培訓具有較強的針對性，非常有意義。為以后的工作指明方向和目標，同時(shí)也將整體提高員工的綜合素質(zhì)。

新員工與公司領(lǐng)導總經(jīng)理閔啟武（右一）副總經(jīng)理萬(wàn)雄衛（右二）副總經(jīng)理郝軍（左一）合影