2010年度集中培訓的報道

       2010年2月20-22日，武漢武大巨成加固實(shí)業(yè)有限公司、湖北武大珞珈檢測結構檢測咨詢(xún)有限公司和武漢武大天業(yè)結構設計事務(wù)所有限公司進(jìn)行了年度集中培訓，三公司共有130多人參加。本次培訓分為三部分：年度工作報告及專(zhuān)題講座、技術(shù)培訓與部門(mén)討論、工作經(jīng)驗交流。

       董事長(cháng)高作平在年度工作報告中對公司2009年度各項工作進(jìn)行了回顧和總結，提出了2010年的工作目標，布置了新年度的工作重點(diǎn)?！?010年的工作目標就是一句話(huà)：保增長(cháng)，促整合，搞改造?！?010年我們是在新的起點(diǎn)上工作，我們工作責任更重了，我們的事業(yè)更大了，我們前途更寬廣了，讓我們懷著(zhù)從事大事業(yè)的抱負，扎扎實(shí)實(shí)地完成本年度我們的工作任務(wù)！”

       本次培訓組織了三場(chǎng)專(zhuān)題講座，其中二場(chǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座，促使大家進(jìn)一步了解公司的專(zhuān)利技術(shù)與產(chǎn)品及公司安全質(zhì)量管理制度方面的內容，公司各授課老師都進(jìn)行了精心準備、認真授課；另外一場(chǎng)是關(guān)于公司股份制改造的講座，公司決策層高度重視，專(zhuān)門(mén)邀請了海通證券業(yè)務(wù)部李冬經(jīng)理主講，為公司員工上了生動(dòng)而又深刻的一課。

       21日上午分部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓和制度宣講，下午的分組討論會(huì )上，大家結合崗位實(shí)踐進(jìn)行熱烈的討論，積極主動(dòng)的建言獻策，為公司的發(fā)展提出自己的看法和建議。

       在22日上午舉行的工作經(jīng)驗交流中，各部門(mén)推薦的十一位員工代表作了真摯樸實(shí)、熱情洋溢的發(fā)言，暢談自己從事本職工作的切身感受以及工作中遇到的問(wèn)題和成敗得失。

       這次培訓為期三天，時(shí)間短，內容多，但員工反映收獲很大。通過(guò)集中培訓，大家進(jìn)一步熟悉了公司的管理制度，了解了公司的專(zhuān)利技術(shù)和產(chǎn)品，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識和崗位技能，拓寬了視野和思路，也增強了公司的凝聚力，達到了年度培訓的預期目的。